CURSO DE
DE PRUEBAS
PSICOMÉTRICAS
11:00 a.m. – 12:00 p.m.
Hora del Centro de México
Impartido por
Aurora Martínez
Gerente de Investigación · Psicotest
Con más de 10 años de experiencia en psicometría y selección de personal, Aurora es la responsable de investigación en Psicotest y la persona detrás de los instrumentos que tu equipo ya aplica.
Licenciada en Psicología y Maestra en Psicología de la Salud por la U.A.N.L., con formación en Yale, UBA, Indian School of Business y McMaster University, y MBA por la UCA de Argentina.
En esta sesión va a mostrarte qué instrumentos evalúan inteligencia emocional, cómo cambia la lectura según el nivel del puesto y qué puedes concluir en cada caso.
"Inteligencia emocional" aparece en perfiles de todos los niveles, casi siempre sin una definición de qué habría que observar para saber si está presente. Y la evidencia que puedes reunir no es la misma para un colaborador, un jefe de área o un director. Esta sesión te muestra qué instrumentos aplican en cada nivel y hasta dónde alcanza la conclusión en cada uno.
- Qué instrumentos evalúan inteligencia emocional y cuál responde qué pregunta — GENLÍDER, COMPETIAN y COLEIBOR la nombran directamente, cada uno en una escala distinta; CIBAIN la revela sin nombrarla.
- Qué hacer cuando dos instrumentos no coinciden sobre la misma persona — escenarios de discordancia y la hipótesis que abre cada uno.
- Cómo cambia la lectura entre colaborador, jefatura y dirección — qué instrumentos aplican en cada nivel, cuáles no deben usarse y por qué la profundidad disponible no es la misma.
- Cómo pasar de la puntuación a la pregunta de entrevista — qué preguntar en cada nivel para profundizar sin inducir la respuesta.
¿A quién va dirigido?
Esta sesión es exclusiva para clientes de Psicotest. Si aún no lo eres, esto es parte de lo que recibes al serlo.