CURSO DE
DE PRUEBAS
PSICOMÉTRICAS
11:00 a.m. – 12:00 p.m.
Hora del Centro de México
Impartido por
Rubén Ruiz
Director General · Psicotest
Rubén Ruiz es el director general de Psicotest, empresa mexicana de psicometría laboral con 15 años de operación especializada y 25 años de trayectoria del grupo. A lo largo de ese recorrido, el grupo ha aplicado más de 25 millones de evaluaciones en 25 países en habla hispana, con instrumentos estandarizados para el contexto cultural latinoamericano. Desde la dirección, impulsa una práctica que combina rigor científico, cumplimiento normativo y reportes claros para quienes toman decisiones de contratación.
En esta sesión presenta los hallazgos del Informe Psicotest 2026: qué dice la conducta real de candidatos y empresas —no lo que dicen que hacen— sobre cómo contrata el país.
Casi todos los estudios sobre contratación en México preguntan: al reclutador qué le preocupa, al candidato qué espera. Esta sesión no parte de opiniones. Parte de la conducta registrada en más de 5 millones de evaluaciones reales, aplicadas en los 32 estados del país durante un año completo — y de lo que esos datos obligan a repensar sobre cómo contrata México 2026.
- Por qué el 23% de las evaluaciones que asignas nunca llega a resultado — y por qué no es un problema de tu proceso.
- El único puesto del país donde ese piso se rompe, y casi duplica el promedio de abandono.
- El segmento de candidatos con más trayectoria que se está cayendo del embudo — justo el que más se considera para mandos.
- Qué mide México cuando evalúa a una persona, y por qué esa distribución merece una pregunta incómoda.
¿A quién va dirigido?
