Directora de Finanzas y Gestión Humana · Psicotest 

Con más de 25 años de experiencia en gestión de talento, finanzas corporativas y recursos humanos, María Luisa ha vivido desde adentro el reto que enfrenta cualquier área de RH: tomar decisiones de contratación sólidas y poder defenderlas con números ante la dirección general.

Desde su rol en Psicotest, acompaña a empresas medianas y grandes a construir procesos de selección que no solo funcionan — sino que se sostienen ante cualquier comité directivo.

En esta sesión no va a hablar de teoría. Va a compartir el lenguaje, las cifras y la narrativa que los CEOs sí escuchan.

• Por qué "necesitamos mejores candidatos" no convence a nadie en dirección — y qué decir en su lugar.
  

• Cómo armar un caso de negocio en una sola página que puedas presentar en 5 minutos ante el comité directivo.

•  El cálculo del ROI que sí entiende un CEO: cómo traducir rotación, tiempo de cobertura y costo por contratación a números que importan. 

•  Las tres objeciones más comunes del CEO — y cómo responderlas sin perder la sala.