CURSO DE
INTERPRETACIÓN
DE PRUEBAS
PSICOMÉTRICAS
DE PRUEBAS
PSICOMÉTRICAS
Especialización por prueba
Jueves
27 Noviembre de 2025
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Consultora e investigadora internacional de bienestar integral, ex-gerente nacional de programas de desarrollo de bienestar integral para el Tec de Monterrey. Bioquímica, filósofa, escritora y poeta. Con una maestría en psicología positiva por la Universidad de Life en Atlanta. Trabajó con Life University y UNESCO para implementar exitosamente el Entrenamiento en Compasión Integral en Latinoamérica.
Conferenciasta en Wellbeing 360, World Happiness Fest y Compassionate Action, y facilitadora invitada para UNESCO en su programa SEEK. También es parte del proyecto internacional Paz en la Tierra para el 2030, implementando liderazgo colaborativo para la construcción de una cultura de paz.
Contenido del Webinar
Introducción
- Abordajes inefectivos
- La importancia de entender la estructura de la mente y el rol de procesos inconscientes en moldear las finanzas.
Neurociencias y el dinero
- El tallo cerebral y las finanzas.
i. El dinero como reforzador secundario.
ii. Respuesta de estrés ante las finanzas poco saludables. - Bienestar financiero vs. salud financiera
Elementos esenciales del bienestar financiero
- Procesos cognitivos
- Historia emocional
- Traumas financieros
- Malos hábitos
La autoestima y las finanzas
- El merecimiento y las finanzas.
- Ciclos de autosabotaje financiero
La historia financiera
- ¿Cómo se crea?
- Efectos de una historia financiera adversa
Solución: finanzas conscientes
- a. Ser → Hacer → Tener → Trascender
- Circuitos cerebrales clave
i. Motivación y recompensa
ii. Autoconsciencia
iii. Toma de decisiones
iv. Contexto social
El impacto de la digitalización en RRHH: Cómo la tecnología está redefiniendo el reclutamiento y la retención de talento.
Automatización y People Analytics: Uso de IA y datos para mejorar la selección y fidelización de empleados.
Experiencia del empleado en la era digital: Claves para potenciar el engagement, la cultura y la productividad.
Tendencias en talento y tecnología 2025: Habilidades clave, IA en RRHH y el futuro del trabajo.
¿A quién va dirigido?
Pequeñas y medianas empresas
Consultores especializados en Recursos Humanos.
Equipos de Recursos Humanos, de seguridad y bienestar laboral.
Empleadores y patrones